Sector asegurador en México se compromete a promover la equidad y la inclusión dentro de los corporativos y, sobre todo, en posiciones de liderazgo en las empresas.
Ante una sociedad que enfrenta cambios estructurales en las formas de trabajo, nuevas relaciones y retos, el sector asegurador promueve acciones en materia de inclusión, flexibilidad profesional y desarrollo de los colaboradores en un ambiente libre de discriminación o acoso.
El compromiso -que irá desde los mismos procesos de reclutamiento y selección-, surge de la iniciativa de las compañías, que buscan mayor equidad, respaldo a la diversidad de género, cultural y familiar, a fin de enriquecer a la industria.
Esta iniciativa no sólo creará un clima laboral más cómodo, sino que fomentará la productividad y la estabilidad laboral, obteniendo resultados positivos para la organización y sus integrantes.
Fuente: El Asegurador