Además de los beneficios económicos, el trabajo híbrido es una modalidad que genera múltiples resultados positivos en las empresas.
Tras la emergencia sanitaria que inició en 2020, las empresas se vieron obligadas a implementar modelos de trabajo distintos a los tradicionales. Con la obligación de priorizar la salud, enviaron a sus empleados a casa para trabajar de manera remota. Aun con los resultados positivos del home office, hay muchas empresas que se cuestionan si vale la pena regresar a la modalidad totalmente presencial.
De acuerdo con el reporte anual Hybrid is Happening 2022 de International Workplace Group (IWG Regus & Spaces), se reveló que las empresas que decidieron migrar al trabajo desde casa durante la pandemia ahorraron cerca de 200 mil 500 pesos anuales por empleado.
Es un hecho que tanto empresas como empleados están obteniendo resultados muy positivos laborando bajo el esquema home office. De acuerdo con un informe realizado por The Economist sobre trabajo híbrido, el 52% de los empleados prefiere trabajar en casa por tratarse de un modelo más flexible, en contraste con el 30% que antes elegía esta opción. Mientras que una encuesta realizada a nivel local por OCCMundial, reveló que el 69% de los mexicanos entrevistados prefiere trabajar a distancia porque ahorran en múltiples rubros y su estrés diario se reduce considerablemente.
Gran parte de la fuerza laboral reporta tener una mejoría en su salud mental y valora el hecho de no preocuparse por gastos diarios como transporte, estacionamiento, gasolina o comida, como sí lo hacía cuando la modalidad presencial era inevitable. En cuanto a las empresas, el trabajo remoto les ha permitido ahorrar y prescindir de los gastos que conlleva tener una oficina: renta, luz, internet, teléfono, mobiliario, etc. Un dato relevante es que México fue uno de los países de América Latina que mejor aceptación tuvo del Home Office, lo cual marcó un precedente tanto en empresas como empleados para priorizar el ahorro, la comodidad, mejorar el desempeño, incrementar la productividad y lograr un bienestar general.
FUENTES:
El Financiero
https://bit.ly/3JnNmGf
The Economist
https://bit.ly/3JkTuzh
OCC Mundial
https://bit.ly/3Sl1Nio
Forbes México
https://bit.ly/3bq3FWD